Zoals jullie wellicht weten heeft Nederland best een aantal invloedrijke denkers voortgebracht. En dat niet alleen lang geleden, maar ook nu nog.
Een organisatie die de aandacht verdient heeft bijgaande film uitgebracht. Deze laat met een simpel voorbeeld zien wat HPO’s onderscheidt van een “normale” organisatie. Voor wie het allemaal te snel gaat, volgen hier in het kort de 5 belangrijkste verschillen:
- Kwaliteit van het Management
Geven het goede voorbeeld en zijn integer, coachen, zijn resultaatgericht en hebben ook aandacht voor diegenen die minder presteren - Kwaliteit van de medewerkers
Flexibel, divers en complementair - Continue innovatie en verbetering
Steeds maar weer bezig zijn met versimpelen en verbeteren is standaard - Transparantie en gericht op actie
Muren verdwijnen door samenwerking en kennis wordt gedeeld en van fouten wordt geleerd - Gericht op de lange termijn
Continuïteit is de reden van samenwerking en niet de gerichtheid op korte termijn winst.
Dus als jij ook niet middelmatig wil zijn; neem dan een een kijkje op de site van het HPO Center…