– managen, coachen en verbeteren –
Spreuk van het moment
Follow me on Twitter
Blog Archief

quotes

Anything you want…

derek sivers - anything you wantHeb me vandaag een uur uitstekend vermaakt met het lezen van het boek Anything You Want van Derek Sivers. Subtitel is 40 lessons for a new kind of entrepeneur.
Sivers is de oprichter van CDBaby (een Amerikaanse distributeur voor independent artiesten) en zag die onderneming in 10 jaar uitgroeien van een hobby tot een miljoenen bedrijf. Inmiddels heeft hij het verkocht (het boek legt uit waarom) en is hij bezig met nieuwe plannen.

Elke ondernemer of ondernemende persoon moet dit boek echt eens lezen. Zijn kijk op de wereld en het ondernemen is erg verfrissend en zonder meer inspirerend. Om jullie een indruk te geven enkele quotes (vrij vertaald uit het boek):

  • zakendoen is niet vanwege het geld. Maar gaat over het waarmaken van dromen van anderen en jezelf
  • een bedrijf opbouwen is een prima manier om de wereld te verbeteren terwijl je jezelf ontwikkelt
  • streef nooit alleen je eigen voordeel na, probeer juist anderen te helpen
  • succes komt voort uit constant verbeteren en proberen, niet van constant promoten wat niet werkt
  • starten zonder geld is een voordeel. Je hebt geen geld nodig om anderen te helpen
  • het echte punt van iets doen is omdat het je gelukkig maakt, dus doe ook alleen dingen die je leuk vind
  • je kunt het niet iedereen naar de zin maken, dus ben er trots op om mensen uit te sluiten

Zijn basis principes komen in het boekje uitstekend naar voren en hebben hem bepaald geen windeieren gelegd. Toch heeft het zijn filosofie niet aangetast. Sterker nog, hij heeft het zo geregeld dat hij zelfs nu nog bezig is met anderen.

Geweldig boek, te koop via Amazon. Neem ook eens een kijkje op zijn website. Voor mij een constante bron van vreugde, herkenning en leren.

Website

 

Advies ligt voor het oprapen…

adviesWe zijn een land van adviseurs. Gevraagd en ongevraagd. Goedbedoeld en eh…. nou ja, laat ik het maar bij goedbedoeld houden. Wellicht is dat een van de redenen dat er heel wat management goeroes in ons land actief zijn. En ook zeker niet de minsten, want diverse zijn internationaal bekend.

Op zich wel een aardig fenomeen, management goeroes. Want je gaat bijna denken dat managers (die toch de verantwoording behoren te dragen) afhankelijk zijn van al dat mooie gedachten goed. En dus ook met elke nieuwe stroming meevaren. Lijkt me niet een heel bestendige manier om je boot op koers te houden. Maar ja, dat is eigenlijk weer een heel ander verhaal.

Als je zo eens naar wat quotes kijkt (in MT593 staan er een heleboel) dan komen er toch heel wat inspirerende denkbeelden voorbij. Enkele willekeurige:

  • Manfred Kets de Vries: Ik geloof in feedback. Als iemand tegen je zegt dat je oren hebt als een ezel, dan kun je dat negeren. Maar als 2 of meer dat zeggen, wordt het wellicht tijd een zadel te kopen.
  • Frans Trompenaars: Een goed leider is in staat dilemma’s te verzoenen. Aan het lineaire denken gaan we kapot.
  • Roos Vonk: Wil managers graag meegeven dat het niet om hen draait. Dan is het ego de drijfveer en wordt het dus niets. Impact begint aan de binnenkant.
  • Marijke Lingsma: leiderschap betekent een visie hebben en uitdragen en anderen de gelegenheid geven deze visie te omarmen en zich daarin thuis te voelen en zich ernaar te gedragen.
  • Jeroen Busscher: als manager moet je vertrouwen op je medewerkers. Ook al doen ze het anders als jij zou doen. Managers die verandering willen moeten lui durven zijn. De manager hoeft het team alleen maar te faciliteren.
  • Leon de Caluw√©: Zodra er een baas is die het zogenaamd allemaal beter weet, gaat het mis en krijg je gedoe.

Als je dit rijtje zo bekijkt, dan lijkt de rode draad wel dat de echte goede manager zichzelf goed kent en vanuit de innerlijke kracht er in slaagt zichzelf ondergeschikt te maken aan het grote geheel. Anderen in het licht zet als het ware. Bescheidenheid siert de mens?