Zo, met de crisis die maar blijft voortduren en alle ellende die dagelijks over ons wordt uitgestort via radio en televisie (en dan heb ik… Read More »Voor de optimisten (of als je er een wilt worden)…
Voor alle financiële genieën en andere cijfer lekkerbekken, nee hier geen nieuwe inzichten in financiële situaties. Daar zijn anderen beter in. Debet en credit is… Read More »Balans
Op deze plek heb ik het vaker gehad over modellen, met als persoonlijke favoriet, de PDCA. Ondanks mijn credo “a fool with a tool is… Read More »“Enhanced” managen
Voor mijn huidige opdracht als interim manager zit ik veel op de weg. En als je dagelijks een snelweg nodig hebt, dan gaat je vanzelf… Read More »Mens, erger je niet
In een periode van veel wijzigingen (bijvoorbeeld als gevolg van wet- en regelgeving), dan veranderen vaak de interne processen. Leidinggevenden verzuchten dan nog wel eens… Read More »Leren en Borgen
Lees net dat er onderzoek is gedaan (door René Seyger van Roland Berger Strategy Consultants) naar de vraag waarom bedrijven failliet gaan. Een conclusie is… Read More »Succesvol blijven
In een gemiddelde vergadering is het al snel zichtbaar. Het verschil tussen extraverte mensen en introverte. En als ook de voorzitter tot de eerste categorie… Read More »Extravert versus introvert
Afgelopen EK was het weer in alle hevigheid te zien; de beste stuurlui staan aan wal. Nederland heeft grofweg zo’n 15 miljoen bondscoaches en die… Read More »De beste stuurlui…
Links en rechts zie ik het nog steeds opdoemen; een heikele kwestie wordt als een hete aardappel vol vertwijfeling omhoog gehouden en niemand wil er… Read More »Neem een besluit!
Las laatst in de krant dat op basis van de demografische ontwikkelingen in Limburg er problemen zullen ontstaan op de arbeidsmarkt. Is onderzoek naar gedaan,… Read More »Demografie en werklozen